□달빛 사랑

지구의 모든 생명체가 햇빛으로 살아가는 것처럼, 우리의 모든 사랑은 하나님께로부터 온 것입니다.
지리산 종주를 하면서 두 번째 날 새벽 3시에 일어나 어둠속을 더듬어 천왕봉에 올라가는데 갑자기 헤드렌턴이 나갔습니다. 발 아래 비춰주던 불빛이 사라지자 갑자기 온 세상이 깜깜해졌습니다.
지나가던 사람이 “그냥 가만히 잠시만 서 있어 보세요. 달빛 때문에 다 보일 겁니다.” 정말 하늘에 눈썹같은 초승달이 떠 있을 뿐인데도 그 달빛 때문에 희미하게 나무 바위 길이 보이는 것이었습니다.
밤하늘에 높이 떠 세상을 비추며 아름답게 빛나는 달은 그러나 스스로 빛을 내지는 못합니다. 햇빛을 반사하는 달빛입니다. 우리는 달처럼 하나님의 사랑을 반사해야 합니다.
우리는 스스로 사랑할 수 없습니다. 하나님의 사랑은 마르지 않는 샘이며 꺼지지 않는 햇빛입니다. 우리의 삶이 행복하고 즐겁고 기쁘려면 하나님의 사랑에 빨대를 꽂아야 합니다. 그리고 그 사랑을 충분히 공급받고 그 사랑을 나누어야 합니다.
하나님의 질서를 따라 사랑할 때, 자신에게 베푸시는 하나님의 화평과 사랑을 만날 수 있습니다. 그리고 마치 달이 햇빛을 반사하여 부드러운 볕과 빛을 우리에게 보내주는 것처럼 우리도 그 사랑을 부드럽고 따뜻하게 다른 이들에게 비출 수 있는 것입니다.
하나님의 질서 안에서 사람을 사랑하는 사람은 그 사랑이 아무리 커도 아무것도 잃어버리는 것이 없습니다. 왜냐하면 그 사랑의 근원은 하나님이시기 때문입니다. 하나님의 사랑을 흘려보내는 때롱(관)은 아무리 많은 사랑을 흘려보내도 그냥 그대로인 것입니다. ⓒ최용우 more...

	●김남준2187<가족/말씀사>중에서 ○지난글
	□부모입니까?

어린아이들은 안전한 환경에서 건강하게 자랄 수 있도록 돌봄을 받아야 합니다.
특히 그들의 영혼은 가정의 교훈과 훈계로 양육받아야 합니다.(엡6:4)
그래서 부모는 자녀를 양육하는 데
영양가 있는 음식과 안전한 환경뿐만 아니라
어린 자녀가 마땅히 섭취하여야 할 정신적인 자양분들
그리고 정서를 순화시키는 교양이 있는 환경을 제공하여야 합니다.
무엇보다도 부모는 아이가 거듭나고 회심하여 참사람으로 살아갈 수 있도록
말씀과 은혜로써 충분한 영적 자양분을 제공하여야 합니다.
그러므로 부모는 아이에게 지상의 자원과 천상의 자원을 적절히 공급해 줌으로써
아이를 육체적, 정신적으로 그리고 영적, 사회적으로
온전한 사람이 되도록 양육하여야 합니다. ⓒ김남준 (열린교회 목사)

□치화씨

유치화 청년네가 이사를 했다. 어머니와 단둘이서 전기도 없는 집에 살았는데 전기가 들어오는 집으로 이사를 했다.
일이 밀리는 요즘, 치화씨는 곧잘 일을 한다. 그동안 일을 많이 배웠다.
오늘 들으니 집값을 치뤘단다. 십팔만원 -이 말 속엔 어려운 이웃에 대한 배려도 포함되어 있을 것이다. -열심히 일을 해서 집값을 모두 치뤘단다.
걱정을 많이 했는데, 그가 자기 손으로 집을 마련하니 여간 기쁘지 않다. 그보다는, 어울려 살아가는 그의 모습이 더욱 기쁘다. 마을에 들어온 처음엔 그렇질 못했다. 사람들은 그를 필요로 하고 치화씨는 그걸 안다. 그게 정말 기쁘다. (1988)

□나이만 먹어가네

계산해 보지 않으면 정확하게 몇 살인지도 모르는 나의 생일이다. 저녁에 목장모임 갔더니 고집사님이 코스트코에서 치즈케이크를 사 오셨다. 서집사님도 작은 케이크를 가지고 오셨다. 아내가 집에서 나오며 “당신 생일인데 케이크도 없어서 미안해요.” 하고 말했는데 갑자기 케이크가 두 개나 생겼다. 거 참! 쑥스럽구만.
한 살 한 살 나이를 먹어간다는 것은 기쁨이기도 하고 슬픈 일이기도 하다. “나는 사명이 있어서 75세까지는 안 죽을 겁니다. 사명이 있는 사람은 그것을 이루기 전엔 안 죽는대요.음하하하하하...” 하고 말했다.
사실은 지난 4월 18일 양력 생일에 페이스북 친구들 약 100명이 축하를 해줬고, 카톡으로, 문자로 대대적인 생일 축하를 받았다. SNS는 아직 양력과 음력을 구별하지 못하기 때문에 대부분 양력 날짜를 생일로 인식한다. 어쨌든~!! ⓒ최용우

1591하나님의 평가
회사에서 직원들은 상사를 평가하고 상사는 직원들을 평가해서 내년 월급을 책정한다고 합니다. 상사는 직원들에게 잘 보이려고 하고, 직원들은 상사에게 잘 보이려고 엄청나게 스트레스를 받네요. 상사나 직원들에게 좋은 고과를 받는 것도 중요하지만, 우리는 하나님의 평가에 더욱 예민하고 진지해야 합니다. ⓒ최용우(전재및 재배포 대환영!)