팀을 최고 수준으로 이끄는 리더들은 매우 비상하다. 이들은 행동이 우선순위와 일치하는 사람들이다. 나는 이런 비상한 리더들이 가진 공통점들을 발견했다. 그것은 다음과 같다.

미래주의자(Futurist) : 이들의 꿈은 이들이 가진 기억보다 크다.

로비스트(Lobbyist) : 주장보다 비판을 더 큰소리로 오랫동안 한다.

촉진자(Catalyst) : 다른 사람들을 위해 운동을 시작하며 운동성을 부여한다.

전문가(Specialist) : 모든 일을 하지 않는다. 다만 한 가지 일을 잘한다.

낙천주의자(Optimist) : 합리의 한계를 넘어 목적과 사람들을 신뢰한다.

절약가(Economist) : 모든 자원을 자신들이 가진 목적의 청지기로 생각한다.

행동주의자(Activist) : 자신이 행동할 뿐 아니라 자신의 행동을 통해 사람들에게 능력을 부여한다.

전략가(Strategist) : 성공을 위해서 가능한 한 모든 자원을 사용한다.

열성가(Enthusiast) : 논리를 넘어서는 열정을 가지고 사람들을 자석처럼 끌어당긴다.

실용주의자(Pragmatist) : 이들의 유산은 사람들이 당면한 실제적인 문제들을 해결해 주는 데 있다.

기업가(Industrialist) : 소매를 걷어붙이고 열심히 일한다.

목적주의자(Finalist) : 목적을 달성하기 위해 성실하고 헌신적으로 일하며 마무리를 잘한다.

< 리더가 알아야 할 7가지 키워드 / 존 맥스월>