지난 50년간 사회학과 심리학의 주요 연구과제 중 하나는 “어떤 조직에서 변화를 일으키기 위해서는 몇 사람이 필요한가?”였습니다.

연구 자체가 쉽지 않았기 때문에 수십 년간 막대한 예산이 투입됐지만 일반적인 답이 나타나지 않았습니다.

최근 ‘사이언스’에 실린 논문에 따르면 ‘구성원의 최소 25%’라는 합의된 결과가 도출됐다고 합니다.

그런데 이 실험에는 한 가지 조건이 있습니다.

바로 ‘막연히 변화를 바라는 사람들이 아니라 변화가 일어나야 된다고 분명하게 믿는 믿음이 있는 사람들이어야 한다‘는 조건입니다.

이 믿음이 강한 경우에는 25%보다 낮은 경우에도 변화가 일어나는 경우가 있었고 심지어 강한 믿음을 가진 1명의 사람이 대규모의 조직 전체를 변화시키는 경우도 있었다고 합니다.

강한 믿음을 가진 한 사람이 어떤 변화를 일으키는지 우리는 이미 성경을 통해 답을 알고 있습니다.

요셉과 다니엘 한 사람을 통해 당대의 강대국이 주 하나님의 뜻을 알았고 예수님의 열두제자를 통해, 다메섹에서 하나님을 만난 바울을 통해 복음이 세계로 전파됐습니다.

주님을 분명하게 믿는 그리스도인으로 내가 있는 곳을 주님을 예배하는 처소로 변화시키십시오. 아멘!!

주님! 발 딛는 곳마다 주님과 함께함으로 선한 영향력을 끼치게 하소서.

일터와 학교, 가정도 주님이 함께하시는 예배처로 만듭시다.

<김장환 큐티365/나침반출판사>