100만불짜리 최고리더훈련

2009년은 나부터 배우고 실천하고 변화되어 가르치자

지도자가 변한만큼 구성원은 변화된다.

목회대상은 사람이기에 교회문제 99% 인간관계이고,

교회부흥의 90% 이상이 분위기에 좌우됩니다.

부부관계가 친밀하면 가정에 마귀가 들어 올 틈이 없고,

교인과 교인, 목회자가 친밀하면 교회에 마귀가 들어오지 못한다.

실천되는 웃음치료. 건강박수. 스트레스 해결법

미소, 인사,대화, 칭찬, 감사 사랑, 나눔 훈련

지역을전도하고 변화시키는미인대칭웃음클럽

전교인이 하나되고 부흥되는 교회분위기로 바뀐다

먼저 인사하고 서로 존경하고 칭찬하게 된다

자신감훈련. 스피치훈련, 적극적 태도

리더십개발,열정개발, 시간관리, 인간관계

가정이 회복되고 지역모델 교회가 된다

대상:목회자, 사모, 셀리더, 직분자, 웃음치료사, 전도자, 경영자

미인대칭실천학교, 웃음클럽강사과정12월21-22일오전10시-오후6시

교회와 사회를 바꿀 수 있는 가장 확실한 리더로 변화 된다

웃으며 인사하고 대화로 칭찬하는 행복한 교회, 가정, 직장

국민은행 238-21-0065-322김기현 교육비:10만원(선입금9만)

부부나 한교회에서 두명 오시면 15만원입니다.

1과 미인대칭 7Happy 운동

1. 미소, 인사, 대화, 칭찬 배우기 2. 감사, 사랑, 나눔 이야기

과제: 미인대칭실천하고 발표하기

2과 사랑- 100가지 장점 찾기

1. 리더의 자기개발 교육의 7단계 2. 나를 사랑하기-100가지 장점

3. 100가지 장점 찾아주기 운동 과제: 자신의 100가지 장점과 느낀 점

3과 미소 - 웃음치료와 웃음클럽 만들기

역사 속에 성공한 인물들의 4가지 만남 2. 미소와 웃음치료 3. 미인대칭 웃음클럽으로 지역을 장악하라. 과제: 가족(배우자, 부모님. 자녀)100가지 장점 써오기

4과 인사- 이웃사촌과 인사전도

1.성공한 리더의 3가지 생활 사이클 2.인사와 이웃사촌 운동 3. 인사를 통한 전도 운동. 과제: 나를 위한 최고의 선물 독후감. 일주일 동안 배우자, 가족, 교인 포옹하기

5과 대화-대화비법과 심층대화

1.대화비법 배우기 2.심층대화비법 실천하기 과제:심층대화 3명 해오기. 사랑의 문자보내기

6과 칭찬-나도 훌륭한 칭찬치료사

1. 칭찬은 최고의 성공비결 2. 칭찬 사이클 3. 나는 훌륭한 칭찬치료사

4. 그룹별 칭찬실습하기 과제: 하루 3명 칭찬운동. 교회(지역) 장점 100가지 적어오기

7과 감사- 감사의 힘

1. 감사 배우기 2. 감사편지 쓰기 과제: 100가지 감사 쓰고, 표현하기

8과 나눔- 나눈 만큼 행복하고 성공한다

1. 만원의 행복운동 실천 2. 미인대칭리더 일주일 천국의 삶

3. 8주간의 성취와 비전발표 과제: 미인대칭 일기 쓰기

교육후 소감

정말 잘 왔구나. 구체적이고 실제적이고 자신감 넘치는 강의 곧바로 교회에서부터 실천하여 지역사회, 민족 앞에 영향을 끼치는 교회로 세워가겠습니다(평택순복음교회 강헌식목사님)

TV, 방송 등으로 여러 소문으로 알았는데 1기 강사 코스에서 교육 받게 되어 황홀할 정도로 좋은 것을 느꼈습니다. 2년여 남은 목회기간 최선을 다해 미인대칭 운동을 사명으로 알고 실천하겠습니다(대광성결교회 이종완목사님)

긍정의 힘 10번 읽는 것보다, 잘되는 나 10배 읽은 것보다 더 확실한 것을 배우고 체험했습니다. 그동안 교회시스템을 준비하고 나름대로 적용했지만, 항상 장애물이 막혀있는 것을 느꼈는데, 이 교육을 통해 그 시스템을 움직여주고 삶을 변화시키는 분위기가 중요함을 깨닫는 복을 받았습니다. 자신감과 확신을 갖게 되었습니다. ( 화평교회 조천업목사)

미인대칭리더십코스:12월28-30일 오전10시-오후6시

고려대에서 최고지도자들에게 센세이션을 일으킨 백만불짜리

세계최고의 리더십 교육을 실비로 배울 수 있는 절호의 기회

교육비:20만원(선입금18만).개척교회15만(선입금12만)

# 교육은 꼭 받고 싶은데 너무 어려운 분은 전화주세요.

장소:미인대칭국민운동본부. 서울시 관악구 신림4동515-13호

(2호선 신대방역 1번출구 난곡사거리방향100M 동해수산 안쪽 칭찬교회 간판보임)

재)한국리더십협회. 세계리더대학. www.loveleader.org

강사초청및 문의: 010-8782-7962. 018-317-1007

미인대칭리더십 코스는 100억짜리 리더십교육입니다( 부천의 70세 목사님)

교수님, 제 대학생활을 송두리째 바꾼 이 교육은 10억, 100억을 주고도 들을 수 없는 대한민국 최고의 리더십교육 훈련입니다.( 서승범 중부대 졸업생 제자)

2000년 가을학기부터 고려대 최고지도자개발과정으로 채택되어 센세이션을 일으켰고, 수 많은 사회지도자, 현직교사, 성직자들을 변화시킨 대한민국의 대표 리더십훈련입니다.

@@@@ 이런 분은 꼭 참여하세요@@@

자신이 변화되어 탁월한 리더가 되고 싶은 분

부부가 하나되고 행복한 목회를 하고 싶은 목회자부부

21세기목회지도력을 배우고 앞서가는 탁월한 목회자가 되고 싶은 분

남편목사님의 목회를 탁월하게 돕고 여성지도자를 가르치고 싶은 사모님

경영자로서 고급 인간경영과 리더십을 배우고 싶은 분

◈ 교육기간 : 12월28-30일 오전10시-오후6시

◈ 교육비: 20만원(선입금18만)개척교회15만원(선입금12만).

교재비 1만원. 사전접수 : 교재무료제공

# 용기를 내시고 참석 하십시요. 인생을 바꾸는 역사가 있습니다.

일반 기업체에서는 250만원 받는 교육입니다.

1주/ 21세기 리더십 개발과 고정관념 깨기

＊ 고정관념을 깨고 21세기형 리더의 사고를 갖는 훈련을 한다.

＊ 자신의 장점 100가지 찾기와 미소, 인사, 대화, 칭찬하는 삶을 체험한다.

＊ 21세기 리더 자기소개법을 배우고 익힌다.

2주/ 1부: 성공적인 미인대칭 대통령을 향한 삶의 결단 2부: 성공적인 리더의 자산개발

＊ 21세기 리더의 자기개발 7단계를 배우고 익힌다.

＊ 성공인의 3가지 결단에 대해 배우고 익히므로 성공인으로 산다.

＊ 성공인의 14가지 자산개발에 대해 배우고 익힌다.

3주/ 1부: 대화비법과 사람 기억법 2부: 혁신적인 비전과 목표개발

＊ 대화의 단계와 대화의 방법을 익히고 실제로 해 본다.

＊ 이름 기억법을 익히고 긍정적인 자신의 삼행시를 짓고 발표한다.

＊ 자신의 긍정적인 비전과 혁신적인 단기 목표를 발표한다.

4주/ 1부: 탁월한 인간관계 개발 2부: 추억여행발표

＊성공하는 미인대칭 인간관계 원칙을 익힌다.

＊ 미인대칭 인간관계 원칙을 적용할 대상을 정하고 공약할 것을 발표한다.

5주/ 1부: 독서혁명, 자아혁명 2부: 성취 이력서발표

＊ 독서의 중요성과 독서 방식을 배운다.

＊ 독서를 통해 참된 자신의 모습을 발견한다.

＊자신의 과거 성취 이력서와 미래에 성취하고자 하는 것을 써보고 발표하게 한다.

6주/ 1부: 열정인생 파워인생 2부: 근심, 스트레스 96% 해결법

＊ 자신에게 지금보다 20배 이상의 열정과 잠재력이 있다는 사실을 인식하게 한다.

＊ 열정목표를 공약한 다음 발표하게 한다.

＊ 근심, 스트레스, 극복원칙과 처리방법을 배운다.

7주/ 1부: 탁월한 인간관계 실천발표 2부: 공동 우승 리더십 개발

＊ 미인대칭 인간관계 원칙 실천 사례를 발표한다.

＊ 공동 우승 리더의 원칙을 익힌다.

＊ 공동 우승 리더의 원칙을 적용 하겠다는 실천공약을 발표한다.

8주/ 1부: 스피치 훈련, 자신감훈련 2부: 용기개발과 잠재력개발

＊ 즉석 스피치훈련을 실시한다.

＊ "나는 내 인생을 멋있게 살아가는 사람이다"를 발표함으로 자신감을 갖게 한다.

＊가장 열광했던 한 사건을 열정적으로 발표함으로 잠재된 자아를 발견케 한다.

9주/ 1부: 탁월한 칭찬비법 2부: 열정적인 리더의 삶

＊ 다른 사람의 장점을 발견하고 발견한 장점을 칭찬하는 비법을 배운다.

＊ 자기 암시와 열정적으로 실천한 결과를 발표함으로 자신감과 실천의 위대함을 경험한다.

10주 / 1부: 공동우승 리더십개발 2부: 시간혁명, 인생혁명

＊ 공동우승 리더원칙을 적용한 결과에 대해 발표한다.

＊ 내 인생의 시간관리 발자취를 점검한다.

＊ 시간의 중요성을 인식하고 삶의 우선순위를 정해 집중할 곳을 찾아본다.

11주 / 1부: 효과적인 문제해결 2부: 영향력 있는 리더의 역할 개발

＊ 모두 주체적으로 참여하여 문제 해결하는 회의방법을 배운다.

＊ 타인 의견을 존중하면서 자신의 의견을 효과적으로 피력하는 방법을 배운다.

＊ 영향력 있는 리더의 실천원칙을 배운다.

12주 / 1부: 사명선언문과 미래이력서 2부: 감동적인 연설 훈련

＊인생의 사명에 대해 깊이 생각하고 인생 나침판인 인생사명 선언문을 작성한다.

＊ 심금을 울리는 사례를 발표함으로 청중의 생각, 행동까지 변화시킨다.

강사소개: 김기현박사

중부대 리더십교수 . 재)한국리더십협회 회장 [세계리더대학] 학장.

고려대학교 최고지도자과정교수역임, 미인대칭 국민 운동본부 대표

칭찬교회 담임목사, 국내 기업체 훈련, 새마을중앙연수원 초빙교수

저서 : 성공한 사람들의 인간경영리더십, 미인대칭 7가지 행복습관.

1만원의 기적운동, 최고리더의 성공지침서. 나를 위한 최고의 선물

우리 사는 동안 행복을 나누고 싶은 다섯 사람에게.

교육 후 소감

장로교 합동측 이상현목사님: 늘 기독교 신앙을 좀 더 넓은 틀에서 이해 할 수 있기를 희망해 왔다. 그리고 기독교신앙을 교회 안팎과 신,불신자를 아우르는 좀 더 넓은 틀 가운데서 제시 할 수 있는 길을 찾아 왔는데 드디어 이곳에서 찾았다. 21세기 한국교회의 대안입니다. 예수님께 직접 강의를 들은 것 같습니다.

한국직장선교연합회 부회장/ 서영준장로(전 현대중공업QC학교교장):

직장30년 정년퇴직이후 6년만에 새롭게 받은 교육을 통해 사역의 사명감을 회복하게 되었고 진행하고 있는 비즈니스에서 분위기를 업그레이드하고 영업의 활성화를 촉진하여 새로운 삶의 자신감을 갖게 되었습니다.

맥아더 장군의 리더십 체크리스트

맥아더(Douglas Mac Arthur) 장군은 1880. 1. 26.에 아칸소에서 태어나 1964. 4. 5. 워싱턴 D.C에서 타계했다. 세계 제 1,2차 대전에 참전하셔서 미국 최고의 무공훈장이며 거의 죽은 후에나 받을 수 있는 은성무공훈장(Silver Star)을 7번이나 받은 전쟁의 영웅이다.

2차 대전 시 태평양 전역의 사령관으로 일본을 굴복시켜 우리나라의 해방을 가져오게 했고,

6.25 전쟁 시에는 U.N. 군 총사령관으로 있으면서 인천 상륙작전에 성공하여 대한민국을

구했다. 미 육군사관학교(West Point)를 1등으로 졸업하였고, 39세의 젊은 나이에 미 육사 교장을 지냈다.

맥아더 장군을 두고 이런 말을 합니다. <위대한 인물은 태어나는 것이 아니라 만들어진다.>

훌륭한 인물은 자신을 키우기 위해 스스로 뼈를 깎는 노력이 있을 때 탄생하는 것이다.

맥아더라는 한 인물이 나오기 까지 본인 스스로가 늘 체크한 리더십 체크리스트를 살펴본다.

1. 나는 부하를 부당하게 비방(緋訪)하고 있지는 않는가?

그들을 늘 격려하고 기운을 돋워주고 있는가?

2. 나는 틀림없이 부적격임을 스스로 증명한 부하를 제대시킬 때에도 그에게 정신적인

용기를 주고 있는가?

3. 나는 약한 사람이나 잘못을 저지른 사람을 구제하기 위하여 전력을 쏟고 격려하고 있는가?

4. 나는 내가 책임지고 있는 부하의 이름과 성격을 될 수 있는 대로 많이 알고 있는가?

그들의 마음속까지 알고 있는가?

5. 나는 내 임무에 대해서 이를 수행하기 위한 기능, 임무수행에 반드시 필요한 것,

조직을 관리하는 방법 등, 모든 것을 숙지하고 있는가?

6. 나는 남에게 부당하게 화를 내는 일은 없는가?

7. 나는 부하들이 나를 즐거운 마음으로 기꺼이 따르고 싶도록 행동하고 있는가?

8. 나는 내가 해야 할 일을 적절하지 못한 핑계로 남에게 맡기고 있지는 않는가?

9. 나는 모든 것을 부당하게 내 것으로 만들고, 아무 것도 남에게 맡기지 못하고 있는 것은 아닌가?

10.나는 부하에게 실행 가능한 임무를 맡기고, 그 임무를 스스로 할 수 있도록 돕고 있는가?

11. 나는 부하의 개인적인 행복과 불행에 대하여 그의 가족처럼 관심을 갖고 있는가?

12. 나는 다른 사람들이 나로 인해 자신감을 갖도록 올바르고 냉정한 언행으로 행동하고

있는가? 그리고 남에게 화를 잘 내거나 흥분을 잘 하는 일은 없는가?

13. 나는 나의 인격이나 몸가짐, 예의 등에서 늘 부하의 모범이 되고 있는가?

14. 혹시 나는 상관에게는 상냥하면서 부하에게는 심술궂은 태도를 취하지 않는가?

15. 나는 사람들 앞에서 부하를 야단치지 않는가?

16. 나는 “일”보다도 “지위”를 우선적으로 생각하고 있지는 않는가?

17. 내 방의 문은 부하에게 늘 개방되어 있는가?